NÁHRADNÍ PLNĚNÍ
Dárky vás zachrání od pokuty
Sfoukněte náhradní plnění snadno 100% správně dle zákona.
3 důvody pro náhradní plnění
Ušetříte na odvodech státu
Pořídíte firemní dárky, které nadchnou vaše zákazníky
Zajistíte lidem se zdravotním postižením dobrou práci
CO VÁM UKLÁDÁ ZÁKON
Vyhláška č. 518/2004 Sb. nařizuje, že zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci je povinen zaměstnat 4 % osob se zdravotním postižením (OZP).
Máte 3 možnosti:
1. Přímo zaměstnáte osoby se zdravotním postižením (OZP)
2. Využijete NÁHRADNÍ PLNĚNÍ
Vaše firma nakoupí výrobky, služby nebo zakázky od podniků zaměstnávajících více než 50 % OZP. Hodnota odebraných služeb odpovídá 7 násobku průměrné měsíční mzdy* za každou chybějící osobu se zdravotním postižením.3. Odvedete „pokutu“ za nezaměstnávání OZP
Za každou neobsazenou pozici OZP zaplatíte 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy*.Nebaví vás se tím prokousávat?
Tomu rozumím.
Zavolejte mi a v pár minutách máte jasno.
Nebo se zastavím a rychle objasním.
Hlavně přinesu hromadu těch nejkrásnější vzorků, které si vyzkoušíte a ukážete kolegům.
Judita Nechvátalová
603 168 824
judita.nechvatalovava@green-cat.cz
1. Neodvedete peníze státu
Získáte krásné propagační dárky, které pracují pro vaši značku.
2. Zahřeje vás fajn skutek
Dáváte dobrou práci lidem, kteří mají těžký život, ale nevzdávají se.
3. Jste v bezpečí
Vše správně nahlásíme do evidence ministerstva.
4. Máte vše včas
Konec roku si vychutnáte v pohodě a bez stresu.