NÁHRADNÍ PLNĚNÍ

Náhradní plnění

Získejte krásné dárky místo pokuty

S námi vše vyřešíte snadno a s jistotou, že správně podle zákona. 
Náhradní plnění

Tři dobré důvody

Náhradní plnění

Ušetříte na odvodech do státní kasy díky náhradnímu plnění.

Náhradní plnění

Pořídíte skvělé firemní dárky, které nadchnou vaše zákazníky.

Náhradní plnění

A navíc zajistíte lidem se zdravotním postižením dobrou práci.

SPOČÍTEJTE SI, JAK TO VYCHÁZÍ PŘESNĚ VÁM

Náhradní plnění

CO VÁM UKLÁDÁ ZÁKON?

Na základě právních předpisů v ČR je zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci povinen zaměstnat 4 % osob se zdravotním postižením (OZP)

Určuje to vyhláška č. 518/2004 Sb., konkrétně čtvrtá část § 15-20)

JAK POVINNOST SPLNIT? 

Lze si vybrat ze tří možností: 

Náhradní plnění

1. Přímo zaměstnáte osoby se zdravotním postižením

Náhradní plnění

2. Využijete NÁHRADNÍ PLNĚNÍ

Namísto odvodu může společnost odebrat výrobky, služby nebo zakázky od podniků zaměstnávajících více než 50 % OZP. Hodnota odebraných služeb odpovídá 7 násobku průměrné měsíční mzdy* za každou chybějící osobu se zdravotním postižením.
Náhradní plnění

3. Odvedete „pokutu“ do státního rozpočtu za nezaměstnávání OZP

Za každou neobsazenou pozici OZP zaplatí 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy*.  
 

Všechny tři možnosti můžete kombinovat.

* Průměrná mzda za I.-III. čtvrtletí 2024: 45 107 Kč. Z této průměrné mzdy vychází výpočty pro rok 2025.
Náhradní plnění

Přísnější limity pro rok 2025

Nové limity NÁHRADNÍHO PLNĚNÍ radí: neváhejte.

Limity, v jakém objemu mohou dodavatelé poskytnout výrobky či služby, se snížil na polovinu.
Letos je to 14násobek a do konce loňského roku to byl 28násobek průměrné mzdy.

Naše kapacity jsou velké a hranice do limitu daleko, ale existují. 

Proto dobře uděláte, když si náhradní plnění zajistíte ideálně v prvním pololetí roku.

Zdroj

KONKRÉTNÍ PŘÍKLADY PRO ROK 2025 *  

 1. MENŠÍ FIRMA

  • Počet zaměstnanců: 50  
  • Počet OZP: 0  
  • Povinný podíl OZP: 4 % z 50 = 2 zaměstnanci  
  • Chybějících zaměstnanců OZP: 2
  • Odvod do státního rozpočtu: 225 535 Kč
     nebo Náhradní plnění: 631 498 Kč

*Výpočty jsou orientační. Počítají se podle skutečně odpracovaných hodin (i přesčasů).

Náhradní plnění
Náhradní plnění

2. VELKÁ FIRMA

  • Počet zaměstnanců: 300  
  • Počet OZP: 2  
  • Povinný podíl OZP: 4 % z 300 = 12 zaměstnanců  
  • Chybějících zaměstnanců OZP: 10
  • Odvod do státního rozpočtu: 1 578 745
    nebo Náhradní plnění: 3 157 490

*Výpočty jsou orientační. Počítají se podle skutečně odpracovaných hodin (i přesčasů).

3. MEGA FIRMA

  • Počet zaměstnanců: 3 000 
  • Počet OZP: 0  
  • Povinný podíl OZP: 4 % z 3 000 = 120 zaměstnanců  
  • Chybějících zaměstnanců OZP: 120
  • Odvod do státního rozpočtu: 13 532 100 Kč
    nebo Náhradní plnění: 37 889 880 Kč

*Výpočty jsou orientační. Počítají se podle skutečně odpracovaných hodin (i přesčasů).

Náhradní plnění

5 důvodů, proč vyřešit náhradní plnění s Green Cat  

Náhradní plnění

1. Neodvedete peníze státu

Získáte krásné propagační dárky, které pracují pro vaši značku.
Náhradní plnění

2. Zahřeje vás fajn skutek

Dáváte dobrou práci lidem, kteří mají těžký život, ale nevzdávají se.
Náhradní plnění

3. Budete v bezpečí 

Poskytnuté plnění včas a správně nahlásíme do evidence ministerstva práce a sociálních věcí.
Náhradní plnění

4. Zajistíte si vše včas

Konec roku si užijete v pohodě a bez zbytečného stresu.
Náhradní plnění

5. Pomáháte skvělým obchodem

Vybíráte z úžasných kousků, které byste sami chtěli dostat.

NAŠE NABÍDKA